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Eglise d’Avignon : à quoi sert notre argent ? Le 5 avril à Avignon (84)

Vous êtes donateur régulier ou ponctuel au Denier de l’Eglise, peut-être avez-vous des questions quant à son utilisation ? Venez les poser, vendredi 5 avril à 20h, à l’économe diocésain et son équipe à la Salle du Sacré Coeur, 2 Rue du Sacré Cœur, 84000 Avignon.

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Même si l’Association Diocésaine publie ses comptes tous les ans, il n’est pas forcément facile de comprendre à quoi servent les sommes récoltées et en quoi elles sont bien utilisées.
L’occasion vous est donnée de venir entendre les réponses à vos interrogations au cours d’une soirée débat.
Pascal Andréani, l’économe diocésain, sera assisté par des membres de son équipe pour qu’il n’y ait pas de question sans réponse.

Soyez nombreux à venir alimenter ces échanges.

NLH #NLQ #Offres D'Emplois

Le diocèse de Langres recrute son économe diocésain

Institution :

Le Diocèse de Langres couvre le département de la Haute-Marne et compte une quarantaine de prêtres et 15 diacres. Il regroupe 31 paroisses réparties en 3 doyennés.
Son Evêque est Mgr Joseph de Metz-Noblat depuis mars 2014.
Une vingtaine de salariés travaillent au service du diocèse.

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’Évêque, en collaboration avec son équipe et dans le cadre des orientations du Conseil pour les affaires économiques :

- vous assurez la gestion des affaires économiques en lien avec le Commissaire aux Comptes : élaboration du budget, veille à la conformité des comptes, consolidation des comptes, gestion financière, suivi de la trésorerie, analyse financière et reporting régulier.

- vous gérez les problématiques immobilières et juridiques : analyse des situations et gestion des opérations, suivi des affectations des biens, mise en conformité de locaux, suivi des travaux et pilotage des dossiers juridiques

- vous pilotez la gestion des ressources humaines, avec l’aide d’une Assistante RH : proposition et mise en œuvre de la politique de GRH, supervision de l’administration du personnel, suivi de la politique de recrutement et formation, animation des relations sociales

- vous veillez au développement des ressources (supervision des campagnes de collecte de fonds, développement de la prospection au niveau des legs, etc.) et participez à la conduite de différents projets en collaboration avec le conseil épiscopal et les acteurs locaux (paroisses notamment)

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac 4/5), vous justifiez d’expériences significatives sur des fonctions de pilotage administratif et financier.
Au-delà de solides compétences comptables et financières, vous avez également des connaissances certaines en matière juridique et idéalement immobilière.
Diplomate, pertinent et dynamique, capable d’une vision d’ensemble, vous êtes reconnu pour votre maturité humaine et votre sens du concret. Vous êtes capable d’entretenir des relations permanentes et actives avec de multiples interlocuteurs.
Vous disposez, par ailleurs, d’une fine connaissance de l’Église et de son fonctionnement, adhérez au projet pastoral du Diocèse et souhaitez mettre vos compétences à son service.

Postulez sur www.ecclesia-rh.com avec la référence DLAN11

Documents joints

NLQ #Offres D'Emplois

Le diocèse de Montpellier recherche un Collaborateur(trice) « back-office » ressources

Intitulé du poste

Suite à un départ, l’Association diocésaine de Montpellier recrute un(e) collaborateur(trice) backoffice ressources : Salarié(e) administratif de l’économat, de niveau IV et avec un coefficient de 200.

Présentation du service dans l’association et positionnement du salarié 

Le service de l’économat recouvre toutes les activités administratives et financières de l’Association diocésaine dont le président est l’archevêque de Montpellier. L’ensemble de ce service est sous la responsabilité de l’économe. Au sein de ce service, le poste de collaborateur « back-office » ressources est en interaction avec le pôle comptable et l’assistante de l’économe et sous la responsabilité directe de l’économe diocésain.

Missions et activités liées au poste

La mission principale de ce poste est l’organisation des campagnes de collecte de dons et la gestion du fichier des donateurs qui permettent à l’Eglise diocésaine de vivre : L’Eglise n’a pas d’autres ressources que celles provenant du denier (contribution volontaire annuelle des fidèles), des legs, et de la gestion de ses biens propres.

Le (La) collaborateur(trice) back-office ressources a la charge de favoriser et entretenir le flux des dons faits à l’Eglise diocésaine sous forme de denier, legs ou dons pour des projets divers.

Les différentes tâches :

  • Mise en œuvre des campagnes ressources décidées au niveau provincial ou diocésain : édition de documents, mailings, envoi en nombre, etc.
  • Enregistrement des dons
  • Gestion du fichier donateurs
  • Suivi des donateurs, relations téléphoniques ou par courrier
  • Recherche de sponsors pour l’annuaire et le site diocésain
  • Animation du réseau des correspondants-denier dans les paroisses

Le(la) collaborateur(trice) back-office ressources travaille également en collaboration avec l’assistante de l’économe qui effectue les extractions de données du fichier des donateurs.

Contraintes et difficultés

Le poste est à mi-temps, dans les locaux de la maison diocésaine, Villa Maguelone (Montpellier).

L’activité principale s’intensifie sur les périodes de lancement de campagne du denier et de déclaration d’impôts, exigeant une présence indispensable en septembre-octobre et en décembre/janvier.

Des déplacements sont nécessaires dans le département, pour l’animation des campagnes de collecte des dons, et la relation avec les correspondants-denier.

Profil du poste 

Le (La) collaborateur(trice) back-office ressources fait preuve de compétences informatiques et commerciales :

  • Idéalement entre 25 et 40 ans
  • Titulaire d’un BTS en communication ou en gestion, au minimum
  • Ayant une bonne connaissance des logiciels Word et Excel, il (elle) sera formé(e) à l’utilisation des logiciels « Share point » et « Diovital »
  • Relationnel (le)
  • A l’aise dans la communication orale et écrite avec tous types d’interlocuteurs
  • Autonome dans son travail
  • Ayant une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Appréciant le travail en équipe

La connaissance du milieu associatif, et plus particulièrement ecclésial, est un plus.

Poste à mi-temps (17.5h / semaine) – 964 € brut mensuel – à pourvoir à compter du 1er septembre 2017.

Pour déposer une candidature : mp.teisserenc@diocese34 avant le 26 août 2017

Source

NLQ #Offres D'Emplois

Offre d’emploi – Le diocèse de Saint-Etienne recrute un(e) économe diocésain(e)

Présentation de l’institution

Le Diocèse de Saint-Etienne est situé sur une grande partie du département de la Loire et compte environ 580 000 habitants. Il regroupe 30 paroisses servies par une centaine de prêtres actifs, une trentaine de diacres et 164 animateurs laïcs en pastorale. Il compte 176 salariés et plus de 8000 bénévoles. L’économat du Diocèse est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 salariés aidés de bénévoles.

Dans le cadre d’un projet d’évolution des structures actuelles pour mieux servir la mission, le Diocèse cherche son nouvel économe diocésain.

 

Description du poste

Collaborateur direct de l’évêque et du vicaire général, vous devrez travailler à faire évoluer les structures et les fonctionnements pour toujours mieux répondre aux besoins de la mission de l’Eglise, dans le respect des personnes, du droit civil et du droit canonique.

Vos activités s’articulent ainsi :

1- La gestion administrative, comptable et financière :

– Adapter et simplifier les fonctionnements économiques du Diocèse et des paroisses

– Animer le CDAE (Conseil Diocésain aux Affaires Economiques)

– Gestion courante

– Accompagnement et suivi des 30 comptables des paroisses

– Élaborer le budget du Diocèse et des services

– Veiller à la sincérité des comptes en supervisant la bonne tenue des comptabilités des services et des paroisses. Les consolider

– Suivre la trésorerie et les flux financiers et animer la commission « placements financiers »

– Assurer un reporting régulier de l’activité et proposer la communication financière

– Travailler en lien avec le commissaire aux comptes

 

2- L’animation et la gestion des ressources humaines :

– Management direct de l’équipe de l’économat.

– Envisager une réorganisation des ressources humaines sur le diocèse, en lien avec les paroisses pour les salariés qui dépendent d’elles.

– Assurer un bon niveau de compétence et de motivation des salariés et des bénévoles.

– Superviser la conformité de la paye, des déclarations sociales et le respect des normes sociales.

 

3- Le pilotage de la gestion immobilière

– Suivre l’activité des associations chargées des questions immobilières

– Piloter les chantiers immobiliers du diocèse et en particulier le projet du centre diocésain

– Suivre les biens immobiliers mis au service de la mission et veiller à la conformité des locaux vis-à-vis de la réglementation en vigueur, notamment suite aux diagnostics Ad’Ap, en lien avec les 30 responsables immobiliers des paroisses.

 

4- Le développement des ressources du diocèse et de projets

– Accroître la collecte de fonds de façon significative

– Superviser les campagnes du Denier de l’Eglise et animer le réseau des correspondants au sein des paroisses

– Suivi des legs : prospection et réalisation des biens

– Selon les nécessités, coordonner des projets transversaux au sein du Diocèse

 

Profils recherchés

Entrepreneur, doté d’un certain charisme, vous savez conduire des transformations, en particulier dans les ressources humaines.

Communiquant, doté d’un relationnel de qualité, vous êtes capable de collaborer avec de multiples interlocuteurs en interne et en externe, de piloter des projets et de faire travailler des personnes ensemble.

De formation supérieure, vous avez de solides compétences en gestion des ressources humaines, en gestion administrative, comptable et financière, et justifiez d’une expérience confirmée en direction/gestion globale de structure.

Vos connaissances juridiques ou en gestion immobilière vous seront un plus.

Rigoureux et organisé, vous faites preuve de hauteur de vue et de discernement.

Attaché à l’Eglise, vous avez déjà une bonne expérience de ses fonctionnements et vous souhaitez vous mettre à son service, vous engager dans sa mission, à votre place.