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L’entreprise à l’épreuve des mutations du numérique – Une clef de lecture chrétienne

Le numérique, quelles implications dans votre vie ?
La cinquième édition des Rencontres de Montligeon s’est déroulée les 18 et 19 mai 2019 au sanctuaire. À la clé, plus de 6h00 de conférences, d’échanges et de réflexions autour des questions du numérique dans nos vies : des enseignements précieux sur la place de ces outils à la lumière de l’enseignement social de l’Église.

Cyril BRUN, consultant éthique, analyse politique et anthropologique, membre du conseil scientifique de Pro Persona

Conférences/Formations #NLH #NLQ

Université d’été “Ethique et Leadership” à Lourdes (65) du 29 au 31 août 2018

Le sanctuaire de Lourdes propose sa première université d’été !

Tournée vers les étudiants et jeunes professionnels, cette rencontre sera rythmée par la prière du sanctuaire, des rencontres ciblées et des temps de détente.

Demain, tous leaders ?

Le leadership est “la capacité d’une personne à influencer et à fédérer un groupe, pour atteindre un but commun, dans une relation de confiance mutuelle”.
Notre premier leader c’est le Christ. A sa suite, nous nous engageons à mettre nos talents et nos idées au service de la communauté, en respectant nos convictions. Avant nous, les saintes et les saints ont emmené avec eux les foules.

Aujourd’hui, Lourdes s’adresse aux jeunes et les appelle à construire leur avenir en intégrant les clefs pour devenir les leaders de demain.

Le respect de l’autre, l’accueil du plus petit, l’entreaide, l’équité, la persévérance, le juste combat, …. En tant que leaders ou futurs leaders, nous apprenons à mettre en adéquation nos appels professionnels et nos valeurs.

Bernadette, leader d’humilité

En 1858, la Sainte Vierge s’est adressée à une petite fille sans envergure pour en faire son porte-parole. Elle lui confie une lourde tâche : transmettre un message, convaincre sa communauté, emmener avec elle un grand nombre de fidèles “en procession”.

Convaincue, ferme dans sa foi, solide face aux autorités, la jeune Bernadette fera elle aussi preuve de leadership, en ne flanchant pas sur ses convictions, en faisant fi des moqueries, en suivant son coeur.

Nos intervenants :

Père Hugues Minguet : promouvoir un management par le sens et les valeurs ; créateur de l’institut “sens et croissance”
Eric Bonnemaison : les vertus du leader ; ancien commandant des écoles de Coëtquidan et Saint Cyr
Hubert de Boisredon : démarche éthique dans l’entreprise ; PDG d’Armor
Franz Toussaint : le leader à l’heure du numérique ; WEM Campaigns & Offering Development Leader chez EY

 

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Conférences/Formations #NLQ

Formation à un Management respectueux des personnes à Paris le 12 mars 2018

Pour répondre à la question : “que puis-je faire dans mon travail, moi ?”, un lundi tous les quinze jours de 20h30 à 22h00, à la paroisse Notre-Dame de la Salette (Paris XV).

Marc Pierre, du Centre de Perfectionnement des Entreprises, viendra faire une conférence-témoignage le lundi 12 mars 2018 à 20h30, salle saint Vincent de Paul,  au 27 rue de Dantzig, 75015 Paris

Marc Pierre viendra faire part de son expérience à tous les étudiants, jeunes professionnels et cadres désireux de se former à un management respectueux des personnes, notamment au regard des questions concernant la hiérarchie dans l’entreprise : rapport autorité-liberté – légitimité et valeur du commandement – quelle valeur ajoutée peut apporter un chef ? – quelles sont les sources du pouvoir, etc…

- Un site internet : ifmp.org avec un parcours de formation
- des carrefours d’échange sur les sujets abordés
- régulièrement l’intervention de témoins d’expérience

Thèmes abordés cette année :
- Responsabilités et pouvoirs
- La hiérarchie
- Le syndicalisme
- La reconnaissance
- Et en conclusion : « Comment mettre cela en pratique : la stratégie du progrès permanent »

Dates des rencontres :

Lundi 9 octobre, 20h30
Présentation du parcours et de la méthode de formation
Georges DESPAIGNE, Directeur Adjoint RATP Développement.
Introduction : « Replacer l’homme au cœur de l’attention »

RESPONSABILITÉS ET POUVOIRS
Lundi 23 octobre
méthode IFMP

Lundi 13 novembre
qu’est-ce que la responsabilité ?

Lundi 20 novembre
l’art de faire travailler les autres

Lundi 4 décembre
la confiance et le contrôle

Lundi 18 décembre, 20h30
Témoignage
Jean-François MARGUET, PDG de DIEHL Metering France

LA HIERARCHIE

Lundi 8 janvier
et si l’autorité c’était la liberté ?

Lundi 22 janvier
est-il légitime de commander ?

Lundi 12 février
des chefs, pour quel. valeur ajoutée ?

Lundi 5 mars
quelles sont les sources du pouvoir ?

Lundi 12 mars, 20h30
Témoignage
Marc PIERRE, Consultant du CPE, Centre Perfectionnement des Entreprises

LE SYNDICALISME Brève histoire du syndicalisme en France

Lundi 26 mars, 20h30
Les raisons d’être d’un syndicat – « Plus on a de droits, plus on a des devoirs
Joseph THOUVENEL, Vice-président de la CFTC

LA RECONNAISSANCE

Lundi 9 avril
que faut-il reconnaître ?

Lundi 2 mai
la performance, le salaire juste

Lundi 28 mai, 20h30
Témoignage
Michael BRISON, Directeur Industriel France et Bulgarie de MONTUPET

Lundi 11 juin, 19h30
Conclusion : « à l’action ! »
Comment mettre cela en pratique : la stratégie du progrès permanent
Vincent SECHET, DRH / Consultant – IFMP

Renseignements : Frère Jean-Marc Miele, par mail ou au 01 45 31 75 85

Brèves #NLH

La religion, source de conflits en entreprise

Si le fait religieux au travail progresse peu cette année, par rapport au boom enregistré entre 2012 et 2016, il est de plus en plus souvent source de vives tensions entre salariés.

Un article de l’Express fait le point en graphique. Il ne mentionne que les problèmes, sans signaler que ces conflits sont en grande majorité portés par des revendications musulmanes. Cependant la photo d’illustration peut le laisser sous-entendre.

Voir à ce sujet le Vademecum de l’Institut Montalembert sur la gestion du fait religieux en entreprise