Articles #NLQ #Tribunes et entretiens

Deux minutes pour vous #50 – Père Michel-Marie Zanotti-Sorkine – “Comment apprendre à se remettre entre les mains de Dieu au quotidien ?”

Nous vous avions annoncé le lancement d’une série de vidéos régulières où le père Michel-Marie Zanotti-Sorkine répond à vos questions sous un format très court :

Comment apprendre à se remettre entre les mains de Dieu au quotidien ?


Version Audio seule

C’est avec beaucoup de bonheur que le Père Michel-Marie répond désormais à vos questions les plus concrètes. C’est toujours une vraie joie de l’entendre traiter, à sa façon et dans sa lumière, les sujets les plus divers. Bonne écoute ! N’oubliez pas de faire suivre à tous vos amis ces petites vidéos qui peuvent faire tant de bien… et de prier pour le Père Michel-Marie dont le ministère est très prenant.

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[Offre d’emploi] Le diocèse de Saint-Etienne (42) recherche un(e) responsable du service formation

Mission :
Assurer la responsabilité de l’ensemble de la formation théologique, spirituelle et pastorale dans le diocèse de Saint-Etienne, pour les prêtres, les diacres, les laïcs en mission ecclésiale et l’ensemble des baptisés, selon « La joie de l’Evangile ».

Activités principales :
- Élaborer une offre de formation selon les orientations et les besoins pastoraux du diocèse, en lien avec les services diocésains et les paroisses.
- Concevoir des parcours de formation avec des objectifs, des méthodes et des outils pédagogiques.
- Animer le conseil diocésain de formation
- Assurer l’encadrement et l’animation des équipes d’enseignants
- Enseigner selon ses compétences.
- Constituer et animer un réseau de partenaires de formation : intra et extra diocèse.
- Assurer la communication de l’offre de formation

Profil attendu :
- Expérience de la vie l’Église et engagement dans sa dynamique missionnaire.
- Formation dans le domaine théologique.
- Capacités d’ingénierie pédagogique et expérience significative (5 ans minimum).
- Dynamique, réactif, avoir le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative.
- Bon relationnel, capacité d’écoute et de synthèse.
- Autonome et créatif, capacité à travailler en équipe et à déléguer.
- Maîtrise des outils de bureautique, multimédias.

Conditions d’exercice :
- CDI à Temps plein
- Poste basé à la maison diocésaine, 1 rue Hector Berlioz à Saint Etienne.
- Salaire à préciser en fonction de l’expérience et de la formation, et de la cohérence avec le statut du personnel de l’AGPMD.

Adressez vos candidatures à :
Madame Véronique Bourboulon
1 rue Hector Berlioz CS13061
42030 Saint-Étienne cedex 02
veronique.bourboulonAROBASEdiocese-saintetienne.fr

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[Offre d’emploi] Le diocèse de Saint Etienne (42), recherche : un(e) responsable de la paye et assistant(e) RH

Missions :

Votre mission principale sera d’assurer le bon déroulement du processus de paie et des déclarations des charges sociales pour l’ensemble des 200 salariés du diocèse.
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous prendrez en charge également l’administration du personnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Gérer de manière autonome l’intégralité du processus de paie avec le logiciel Quadratus en mode SAAS
- Suivre les dossiers concernant les absences (congés, maladie, maternité, dossiers prévoyance…)
- Etablir les déclarations sociales nominatives mensuelles
- Suivre les dossiers de prise en charge pour la formation professionnelle
- Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail)
- Etablir les documents d’embauche et de sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte)
- Suivre la gestion des paies en chèque emploi associatif pour les paroisses

Profil et compétences recherchés :

- Expérience dans le domaine de la gestion de la paye.
- Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et du logiciel de paie (la connaissance de Quadratus serait un plus) – Discrétion et sens aigu de la confidentialité, – Capacités d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités, – Qualités relationnelles : capacité à collaborer et à travailler de manière transversale, capacité à communiquer et à travailler avec des bénévoles, – Capacité à travailler en autonomie.
- Motivation pour travailler au sein de l’Eglise et connaissance de l’organisation du diocèse souhaitées.

Conditions d’exercice :

Poste à temps partiel (24 heures) à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Basé à la maison diocésaine, 1 rue Hector Berlioz à Saint Etienne.

Envoyer CV et lettre de motivation précisant votre motivation pour travailler dans une structure d’Église à : Mme Véronique Bourboulon, responsable des ressources humaines – veronique.bourboulonAROBASEdiocese-saintetienne.fr

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Les saints Louis et Zélie recherchent leur intendant de maison – Offre d’emploi à Alençon (61)

Afin d’accompagner le développement du pèlerinage, et de doter le sanctuaire d’infrastructures d’accueil et d’hébergement nécessaires, la « Maison d’accueil Louis et Zélie » sera ouverte au mois d’avril 2019. Son exploitation est confiée à l’Association Louis et Zélie. Cette maison est au service du Sanctuaire d’Alençon et du diocèse de Séez.

Afin de gérer au quotidien cette Maison d’Accueil, l’association Louis et Zélie recrute un Intendant(e) de Maison.

Postulez en écrivant à sg[at]louisetzelie.com – Plus de renseignements : 02 33 26 10 05

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Le Sanctuaire Notre-Dame de Montligeon (61) recherche un nouveau Responsable de la Communication (CDI)

Le Sanctuaire Notre-Dame de Montligeon recherche un nouveau Responsable de la Communication. N’hésitez pas à en parler autour de vous ! Toute candidature est à adresser directement à Ecclésia RH.

Proposer sa candidature

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Le diocèse d’Angoulême (16) recherche d’un coordinateur de la pastorale des jeunes familles

Cette personne travaillera pour la mise en œuvre de la catéchèse en famille, et pour développer l’axe missionnaire “familles” dans les doyennés.

Le diocèse d’Angoulême recherche un(e) « coordinateur(trice) de la pastorale des jeunes familles ».
Il s’agit là de la création d’une nouvelle fonction.
Cette personne travaillera d’une part avec l’équipe diocésaine de la pastorale des jeunes familles (anciennement Service Diocésain de la Pastorale Catéchétique) pour la mise en œuvre de la catéchèse en famille dans les doyennés et les paroisses, d’autre part en collaboration avec la pastorale familiale pour développer l’axe missionnaire “familles” dans les doyennés et soutenir toutes actions et initiatives visant à mieux accompagner les jeunes familles dans la diversité des problématiques auxquelles elles sont confrontées.

Fiche de mission d’un “coordinateur de la pastorale des jeunes familles”

En savoir plus

- Le recrutement s’effectue sur un poste bénévole avec éventuellement le financement d’une formation à la pastorale catéchétique et/ou l’accompagnement des jeunes familles pour un engagement bénévole d’au moins 3 ans.

- Si vous êtes intéressé, vous pouvez proposer votre candidature auprès du service de l’économat en préparant une lettre de motivation relatant votre parcours professionnel, pastoral ou bénévole, adressée à benevolat@dio16.fr avant le 1er décembre 2018.

- Téléchargez la fiche de mission d’un “coordinateur de la pastorale des jeunes familles”

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Ichtus recrute ! Offre d’emploi à Paris

Vous souhaitez vous engager au service du bien commun ?

Ichtus recrute.

Au service de tous ceux qui s’engagent dans la vie politique, sociale et culturelle, Ichtus propose des formations méthodologique, intellectuelle et culturelle pour favoriser le passage à l’action et la prise de responsabilités.

POSTES

1) Communication et animation du réseau

2) Coordination des formations et des événements

MODALITES

Contrat de service civique

Rémunération : 550 euros / mois

Temps de travail : 24h / semaine (modulable)

Durée : 6 mois (modulable)

Lieu : Paris, 17ème

PROFIL

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Esprit d’initiative

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Sens de l’engagement

 

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV et lettre de motivation à :  guillaume.depremare@ichtus.fr

Plus d’informations

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L’école saint Philippe Néri à Vernouillet (78) cherche institutrices pour septembre 2018

Pour son ouverture en septembre 2018 à Vernouillet (78), l’école Saint Philippe Néri (www.ecolesaintphilippeneri.fr), recherche une institutrice à temps plein d’une classe de maternelle à très petit effectif, accueillant deux enfants porteuses d’une maladie de l’intelligence. Deux mi-temps seraient aussi envisageables.

Méthodes d’enseignement classiques dans l’esprit d’une formation complète de la personne au Beau, au Vrai et au Bien. 

L’école est à proximité de la gare (30 mins de Paris Gare Saint Lazare).

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : directrice@ecolesaintphilippeneri.fr

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Le diocèse de Langres recrute son économe diocésain

Institution :

Le Diocèse de Langres couvre le département de la Haute-Marne et compte une quarantaine de prêtres et 15 diacres. Il regroupe 31 paroisses réparties en 3 doyennés.
Son Evêque est Mgr Joseph de Metz-Noblat depuis mars 2014.
Une vingtaine de salariés travaillent au service du diocèse.

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’Évêque, en collaboration avec son équipe et dans le cadre des orientations du Conseil pour les affaires économiques :

- vous assurez la gestion des affaires économiques en lien avec le Commissaire aux Comptes : élaboration du budget, veille à la conformité des comptes, consolidation des comptes, gestion financière, suivi de la trésorerie, analyse financière et reporting régulier.

- vous gérez les problématiques immobilières et juridiques : analyse des situations et gestion des opérations, suivi des affectations des biens, mise en conformité de locaux, suivi des travaux et pilotage des dossiers juridiques

- vous pilotez la gestion des ressources humaines, avec l’aide d’une Assistante RH : proposition et mise en œuvre de la politique de GRH, supervision de l’administration du personnel, suivi de la politique de recrutement et formation, animation des relations sociales

- vous veillez au développement des ressources (supervision des campagnes de collecte de fonds, développement de la prospection au niveau des legs, etc.) et participez à la conduite de différents projets en collaboration avec le conseil épiscopal et les acteurs locaux (paroisses notamment)

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac 4/5), vous justifiez d’expériences significatives sur des fonctions de pilotage administratif et financier.
Au-delà de solides compétences comptables et financières, vous avez également des connaissances certaines en matière juridique et idéalement immobilière.
Diplomate, pertinent et dynamique, capable d’une vision d’ensemble, vous êtes reconnu pour votre maturité humaine et votre sens du concret. Vous êtes capable d’entretenir des relations permanentes et actives avec de multiples interlocuteurs.
Vous disposez, par ailleurs, d’une fine connaissance de l’Église et de son fonctionnement, adhérez au projet pastoral du Diocèse et souhaitez mettre vos compétences à son service.

Postulez sur www.ecclesia-rh.com avec la référence DLAN11

Documents joints

NLQ #Offres D'Emplois

Offre d’emploi en CDD temps partiel (20h/semaine) – diocèse de Marseille – 05/02-05/03

Le diocèse de Marseille vous propose une mission ponctuelle du 5 février au 5 mars 2018 inclus comme VISITEUR PAROISSIAL / COORDINATEUR CAMPAGNE DU DENIER L’EGLISE

Vous avez du temps, vous aimez les contacts, cette mission peut vous intéresser !

CV et lettres de motivations à adresser à : jeanne.ceyte@gmail.com ou à l’archevêché – 14 place Colonel Edon – 13007 Marseille.